La indemnización por despido y la reparación de los daños ocasionados al trabajador. ¿Retorno al pasado?
Recientemente, la ministra de trabajo ha planteado la posibilidad de un cambio normativo para establecer una indemnización por despido diferenciada según determinadas circunstancias personales del trabajador. Con ello se pretende acercar el importe de la indemnización al perjuicio efectivamente sufrido por el despedido, rompiendo con el sistema actual del ET que fija una indemnización objetiva […]